我在杭州余杭区乔司地铁翁梅站做朗诗房地产兼职做了五天,工资应该是400...
1、朗诗未来街区小区地址杭州余杭兼职：余杭区余杭地铁一号线翁梅站天万路南侧。周边直线1KM范围内交通配套资源有（翁梅杭州余杭兼职，翁乔路翁梅街口杭州余杭兼职，地铁翁梅公交站杭州余杭兼职，地铁翁梅站杭州余杭兼职，北方村，万常社区，小桥头）等。
浙江省杭州市余杭区哪里招小时工
仓前街道零工市场：提供多种类型的小时工岗位，包括餐饮、商超、物流、保洁等行业，求职者可以通过线上线下的方式获取招聘信息并寻求匹配的工作^[3]^。余杭区闲林：长期中午兼职：如厨房帮忙，报酬为22-24元/小时^[1]^。其他小时工岗位：如招工地小工/杂工等，薪资面议^[4]^。
晚间8-10点的网约车接单高峰期，或物流分拣中心的夜班小时工岗位，既能获取即时收入，又能通过强制工作环境阻断吸烟机会。杭州市余杭区已有3家个人债务清理辅导站提供这类就业对接服务。
杭州市区有哪些工作
分拣、搬运装卸：这些职位通常要求有一定的体力和耐力，薪资按小时计算，如20元/时，结算方式灵活，有日结、周结和月结等。拣货员：同样属于体力劳动，薪资和结算方式根据具体招聘情况而定。根据杭州各区的行业分布，不同区域也有各自的优势行业：滨江区：以电商、互联网和IT行业为主，提供了大量的软件开发、产品经理、运营等职位。
工厂：杭州的郊区如老余杭、良渚、萧山等地工厂较多，这些地方经常会招聘暑期工，尤其是男性工人。靠近市区的滨江一带，由于工厂也较为集中，同样会有许多招聘暑期工的机会。
杭州有多个适合打工的区，具体选择哪个区取决于个人的专业、职业规划以及生活需求。以下是一些推荐的区：滨江区 行业优势：作为国家级高新区，是电子商务、互联网和信息技术行业的热土，有阿里巴巴、网易等众多知名企业，上市公司分布密集，为相关专业人才提供了大量就业机会。
公益性岗位条件（以江滨花园社区2025年公告为例）户籍与就业援助：要求杭州市区户籍，并持有有效就业援助卡（针对就业困难人员）。工作态度与经验：需工作负责、吃苦耐劳，有社区服务或相关经验者优先。岗位职责：岗位主要负责服务中心管理及保洁工作，需适应体力劳动。
大型加工厂基本都在那边，萧山区相对于其他几个区有些逊色，它在郊区，距离杭州市区较远，经济发展较慢。
杭州余杭区文元都有那些能干的活
1、晚班兼职与钟点工：对于需要灵活工作时间的人群，余杭区仁和附近提供了晚班兼职和钟点工的机会，薪资日结，非常适合临时需要增加收入的人群。服务业与零售业工作：如海底捞火锅的服务员、传菜员、后厨等职位，以及Asics亚瑟士等零售店的店长等职位，这些工作不仅提供了稳定的薪资，还锻炼了求职者的服务意识和沟通能力。
2、内勤文员：一些贸易公司如杭州攀达策选贸易有限公司会招聘内勤文员，负责处理公司内部事务。标准化文员：部分科技公司如零跑科技等，可能会招聘标准化文员，负责文档标准化管理等工作。前台接待文员：负责接待来访客户，接听电话，处理日常行政事务等。
杭州儿科医生收入
杭州儿科医生整体月薪在10-15K之间，年薪12-18W，但不同工作年限、学历及招聘渠道存在显著差异。具体分析如下：整体收入范围与趋势根据公开数据，杭州儿科医生岗位月薪100%集中在10-15K区间，年薪对应12-18W。
对于急诊、儿科、重症等高风险岗位，设置了专项津贴。部分地区副高职称医生的年收入可达86万元。其他收入 医务人员还能获得绩效奖金、津贴补贴等收入。例如，杭州的三甲医院护士除了基本工资外，还能获得较高的绩效奖金，以及夜班津贴、加班补贴、职称补贴等。
公报显示， 医生平均临床收入为4万元 ，70%的医生表示税前临床收入（基本工资、绩效工资、交通等补贴、年终奖等各种奖金）在10万以下。住院医师是临床收入10万元以下占比最高的医生群体，所占比例高达83%。14%的科室主任/副主任年收入超过20万元。
资源供需失衡：儿科医生缺口约20万，每千名儿童仅配备0.6名医生，远低于发达国家标准；2015年0-6岁儿童近600万，家长对家庭全科及儿科名医需求强烈。
杭州市第三人民医院：在皮肤科方面具有较高的声誉。浙江省肿瘤医院：专注于肿瘤癌症的诊治。浙江省儿童医院：在儿科方面具有专业优势。浙江省中医院和杭州市中医院：在中医方面具有较强的实力。
医院设有多个儿科专业科室，包括新生儿科、儿科内科、儿科外科等，能够满足不同患儿的疾病治疗需求。特别是在婴儿科和肝科方面，医院具有较高的诊疗水平和丰富的临床经验。医疗设施先进：浙江省儿童医院配备了先进的医疗设备，如高清超声仪、生化分析仪等，能够为患儿提供精准的诊断和治疗。
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